Анализ факторов внутренней и внешней среды предприятия

Первые пять факторов относят к внешней среде прямого воздействия, последние пять — к внешней среде косвенного воздействия. Под внешней средой понимается окружение организации, то есть совокупность элементов, не входящих в состав организации, но оказывающих на нее воздействие или влияющих на процесс ее функционирования. Внешнее окружение организации велико и чрезвычайно разнообразно, и было бы пустой тратой сил пытаться учесть все факторы среды. Поэтому одна из первоочередных проблем, которую менеджер обязан разрешить, если он придерживается концепции открытой системы, - это определение элементов внешней среды. Более того, он должен предложить подходящие способы реагирования на внешние воздействия, а для этого он должен знать их характеристики, то есть характер их влияния. Функционирование ранее рассмотренных внутренних элементов организации в значительной мере зависит от воздействия факторов внешней среды. Внешнее окружение настолько нестабильно и настолько непредсказуемо, что без понимания действия переменных этого окружения невозможно эффективное выполнение управленческих функций.

Маркетинговая среда

При этом следует учитывать такие важные движущие силы, как изменение общественно-политического строя, вспышки религиозной нетерпимости и оживление национализма. Нельзя сбрасывать со счетов угрозу вооруженных конфликтов, резкое сокращение импорта или экспорта, введение эмбарго и различных торговых санкций, рассчитанных на экономическое подавление.

При анализе внешней ситуации с необходимостью учитывающей и политические факторы необходимо ответить на целый ряд вопросов. Основными из них являются:

Описание внутренней среды дает представление о сильных и слабых С этой точки зрения, общую среду бизнеса иногда называют экологией фирмы . Каждый из них, в свою очередь, тесно связан с остальными факторами и в определенной степени, нейтрализовать воздействие внешнего мира на .

Внешняя и внутренняя среда предприятия Предприятие - это открытая система, которая может существовать лишь при условии активного взаимодействия с окружающей внешней средой. Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институционных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности. Внешнюю среду подразделяют на: Она включает природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную среду.

Предприятие должно ограничивать негативные воздействия внешних факторов, наиболее существенно влияющих на результаты его деятельности или, наоборот более полно использовать благоприятные возможности. Поставщики - это разные субъекты хозяйствования, обеспечивающие предприятие материально-техническими и энергетическими ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров или услуг.

Основными клиентами предприятий являются потребители продукции услуг на разных клиентурных рынках: Маркетинговые посредники - это фирмы, помогающие предприятию в продвижении, сбыте и распространении его товаров среди клиентов. К ним относятся торговые посредники, фирмы - специалисты по организации товародвижения, агентства по оказанию маркетинговых услуг и кредитно-финансовые учреждения.

Конкуренты - соперники предприятия в борьбе за более выгодные условия производства и сбыта товаров, за получение наивысшей прибыли. Предприятиям для производства конкурентоспособной продукции необходимо постоянно изучать своих конкурентов, разрабатывать и соблюдать определенную рыночную стратегию и тактику. Контактные аудитории - это организации, проявляющие реальный или потенциальный интерес к предприятию или оказывающие влияние на его способность достигать поставленных целей.

Влияние внешних и внутренних факторов на развитие инновационных предприятий. Многие предприятия обрели самостоятельность и начали развивать инновационный бизнес в момент переходного периода к рыночной экономике. Безусловно, в зависимости от приоритетов в политике и экономике государство осуществляет финансирование тех или иных проектов или оказывает содействие стратегически интересным направлениям исследований и разработок.

Так, например, при исследовании процесса взаимодействия предприятий с бюджетными организациями Министерства, ведомства и государственные предприятия , были отмечены проблемы, связанные с финансированием.

Помимо внешних факторов на устойчивость предприятия влияют факторы Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на устойчивое . управления, заложить основы стабильного развития бизнеса и.

Внутренняя среда организации — совокупность процессов, в результате которых организация преобразует имеющиеся ресурсы в товары, предлагаемые рынку. В составе внутренней среды можно выделить две части: Ресурсная часть организации — совокупность ресурсов, которыми организация располагает для осуществления своей деятельности. В состав ресурсной части входят менеджмент как ресурс, определяющий организацию процессов управления менеджеры и их квалификация, методы и технология управления, информация, необходимая для принятия управленческих решений и т.

Операционная часть организации — совокупность процессов, связанных с преобразованием исходных ресурсов в готовый товар. В состав операционной части включаются процессы, связанные с анализом состояния целевых рынков, процессы проведения научных исследований и разработки новых товаров работ, услуг , процессы поставки производственных ресурсов, производства и сбыта продукции.

Подобная структура внутренней среды позволяет выделить состав объектов управления, но не дает ответа на вопрос о технологии управления. Для этого может быть использовано иное определение внутренней среды. Внутренняя среда — это ситуационные факторы внутри организации, на которые оказывают воздействие управленческие решения. Выделяют следующие элементы внутренней среды: Для успешного развития организация должна постоянно выявлять имеющиеся и потенциальные возможности в отношении наиболее эффективного использования своих ресурсов интеллектуальных, информационных, трудовых, материальных, финансовых и др.

Среда организации

Х18 - потери свеклы при хранении и транспортировке; Х19 - объем переработанной сахарной свеклы; Х20 - коэффициент использования производственной мощности; Х21 - длительность производственного сезона; сбор необходимой информации с учетом ее качественной однородности и ее первичная обработка; построение регрессионной модели линейного класса. По каждому факторному признаку группируются данные в соответствии с выбранной величиной интервала и в каждой группе определяются средние.

Если отмечается возрастание или убывание средних по группам в случае возрастания значений результативного признака, то многие регрессии по каждому из признаков имеют приближенно прямолинейный характер; анализ и оценка модели. Данная модель позволит выделить группу факторов, оказывающих наибольшее влияние на результирующий показатель, кроме того, оперируя характеристиками влияния отдельных факторов можно оценить возможности оптимизации его элементов; выявление уровня недоиспользования факторов на основе сравнения фактического -го признака с его средними значениями в условиях существующей и прогностической бизнес-среды.

Существует допущение, что все организации располагают более или менее одинаковыми объективными возможностями, то есть работают примерно в одинаковых условиях. В то же время такое допущение имеет сравнительно небольшой интервал доверия, поскольку уровень конкретного результативного показателя в данной организации и средний его уровень по какой-либо совокупности организаций отличаются за счет действия многих факторов:

фактор, внешние и внутренние факторы, факторы внутренней среды, и внутренней среды, внутренние факторы предприятия, влияние внешних и Улучшение продуктов и услуг, бизнес-процессов позволяет создавать.

Определение среды организации Существует множество методов, позволяющих определить внутренние и внешние факторы среды организации. Крупные компании могут применять методы стратегического анализа и ситуационного моделирования. Для небольших организаций достаточно простых методов: Важно чтобы среда организации находилась под постоянным контролем. Периодичность мониторинга и анализа устанавливается исходя из динамики изменений внешней и внутренней среды.

Среда организации может быть выявлена за счет следующих действий: На первом этапе необходимо точно сформулировать область выявления факторов внешней и внутренней среды организации. Эта область зависит от масштабов организации, сферы ее деятельности и вида товаров или услуг, которые она предоставляет. Источники данных могут быть первичными и вторичными.

Внутренние и внешние факторы коммерческой деятельности

Степень управляемости компании будет определяться уровнем свободы выбора поступать сообразно определенным приоритетам без нарушения организованности сложной системы. Свобода выбора, в свою очередь, будет определяться уровнем знаний о возможностях, открывающихся во внешней среде, угрозах, таящихся в ней, и способностью, умением воплотить эти возможности и противостоять угрозам с помощью потенциала организации, то есть готовностью ее внутренней среды.

Внутренняя среда Под внутренней средой организации понимается совокупность всех внутренних факторов организации, которые определяют процессы ее жизнедеятельности.

при наличии определенных внешних и внутренних факторов бизнес- среды. Проводится описание этих факторов, и конкретизируется их влияние на.

Внутренние и внешние факторы, которые помогают в ведении бизнеса Внутр. Факторы, связанные с процессом производства: Факторы, связанные с исходными ресурсами: Капиталовложения; производственные здания; оборудование; Сырье и энергоносители; Технологии и ноу — хау; Проектирование продуктов; Подбор и найм кадров 3. Факторы, связанные с выпуском продукции: Обьем производства; Ассортимент продукции; Цена продукции; Качество продукции; Техническое совершенство продукции;Упаковка; Послепродажное обслуживание;Своевременность поставок; Наличие товара в любое время; Система гарантий; Доля рынка;Имидж компании Внеш.

Цикл деловой активности и структурные изменения: Условия ведения бизнеса, конкуренция;Структурные сдвиги между секторами экономики; Изменения в структуре капитала;Экономия за счет увеличения масштаба производства;Демографические изменения;Социальные изменения 2. Важнейшими ресурсами являются рабочая сила, земля, сырье и энергоносители. Политика структурных изменений; Политика в области повышения эффективности; Политика сглаживания циклов; Природоохранное законодательство; Фискальная и налоговая политика; Обучение и подготовка кадров Внешние факторы, препятствующие бизнесу 1 Законодательство и политическая среда, ожидаемые или возможные ее изменения.

Факторы внешней и внутренней среды, оказывающие влияние на развитие предприятия.

Ни одна организация, коммерческая или неприбыльная, не работает в безвоздушном пространстве. Цели и задачи, которыми руководствуются менеджер и бухгалтер-аналитик, а также информация, циркулирующая в учетно-управленческой системе организации, во многом определяются влиянием внешних и внутренних по отношению к этой организации факторов. Рассмотрим все эти аспекты формирования учетно-управленческой информации подробнее. Функции и подсистемы организации Наибольшую остроту проблема организации управленческого учета имеет в коммерческих организациях, поэтому самым актуальным нам кажется рассмотрение внутренней структуры именно там.

которых зависит жизнедеятельность бизнеса делятся на три группы: окружающая среда (внешние факторы), внутренние факторы и.

Анализ внешней и внутренней среды предприятия Любое предприятие находится и функционирует в определенной среде. Внешняя среда является источником, питающим предприятие ресурсами, необходимыми для формирования и поддержания ее потенциала. Предприятие находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Для этого существует разветвленная система различных связей. В качестве внешних связей следует понимать каналы поступления ресурсов от поставщиков и каналов сбыта продукции клиентам.

Существуют связи со смежными предприятиями, конкурентами, союзами, органами государственного управления.

Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на деятельность предприятий гостиничного бизнеса

Внешняя среда организации, факторы прямого и косвенного воздействия, характеристика и взаимосвязь Среда — это совокупность объективных условий, в которых осуществляется деятельность фирмы. Внешняя среда - факторы, которые находятся вне организации и влияют на результаты её деятельности. Влияние факторов внешней среды на устойчивость положения компании на рынке получило признание лишь в х гг. Среда прямого воздействия - факторы, непосредственно влияющие на деятельность организации: Поставщики — все виды ресурсов организация получает через поставщиков; выполнение ими своих обязательств оказывает прямое воздействие на ритмичность торгово-технологического процесса, объём товарооборота, прибыль, улучшение позиций в конкурентной борьбе.

Нужно постоянно анализировать цены, условия поставки и использовать эту технологию при принятии решений о поставщиках.

Цель понимания среды организации - выявление факторов, влияющих на работу. Факторы могут быть внешними и внутренними. Чтобы бизнес-план ;; концепция развития;; миссия и стратегические цели;; анализ конкурентов;.

Учредители компаний должны понимать, что необходимо подстраиваться под запросы широких слоев населения, если их фирма производит товары именно для этих людей. И здесь уже не важно - хочется им того или нет. Если они имеют желание не только удержать компанию на плаву, но и преумножить её активы, то просто обязаны учитывать воздействие внешних факторов. Внешняя и внутренняя среда бизнеса функционирования предусматривает формирование соответственных подразделений компаний.

Если внешняя среда диктует условия спроса на тот или иной продукт, а фирма не удовлетворяет запросы общества, значит, пора собирать совет директоров и решать текущие проблемы с переведением бизнеса на нужные рейки, сворачиванием производства отдельных товаров и открытием новых филиалов и дочерних организаций, которые будут производить нужный товар. Факторы бизнес среды Анализ бизнес среды помогает установить цель существования предприятия.

Оценка факторов внешней и внутренней среды, влияющих на платежеспособность организации

Нами на основании проанализированной матрицы была предложенаследующаяклассификацияанализируемых факторов —рис. Среди изученных нами факторов, были выделены те, которые оказывают влияние на финансовую устойчивость предприятий, а впоследствии и на устойчивость государства в целом. Данные факторы помогают также определить качественную характеристику анализируемого объекта, это, например, структура предприятия, уровень квалификации работников, конкурентоспособность, имидж предприятия и др.

Классификация внутренних факторов, влияющих нафинансовую устойчивость предприятия Рассмотрим болееподробногруппыфакторов, которые влияют на финансовую устойчивость предприятия, представленные на рис. Итак, кфакторам, влияющимна финансовуюустойчивостьпредприятия стоит отнестиорганизационные, производственные, кадровые, рыночные и финансовые. В качестве немаловажныхвнутренних факторов стоит выделить:

Среда внешних воздействий на фирму характеризуется Взаимосвязь факторов внешней и внутренней бизнес среды. Как уже было.

Анализ среды организации — это процесс определения критически важных элементов внешней и внутренней сред, которые могут оказать влияние на способности фирмы в достижении своих целей. Анализ среды выполняет ряд важных функций в деятельности фирмы: Элементы внешней и внутренней среды организации. Процесс анализа организационной среды начинается с определения основных элементов внутреннего и внешнего пространства фирмы. После того, как эти элементы определены, фирма должна выделить те из них, которые являются для нее наиболее важными: Затем фирма собирает необходимую информацию о критических.

Среду любой организации можно определить как совокупность трех сфер — внутренней среды, рабочей среды, общей среды. Внутренняя среда экономических организаций включает в себя следующие основные элементы: Описание внутренней среды дает представление о сильных и слабых сторонах деятельности организации, ее внутренних возможностях. Два других пространства составляют внешнюю среду фирмы.

Рабочая среда — это среда непосредственных контактов с фирмой, она включает тех участников рынка, с которыми у фирмы есть прямые отношения или которые оказывают прямое воздействие на фирму. Это, во-первых, поставщики экономических ресурсов, необходимых фирме сырье, финансовый капитал, производительный капитал , отдельно выделяют поставщиков труда — наемных работников, затем следуют клиенты — потребители продукции фирмы, посредники — финансовые, торговые, маркетинговые, государственные экономические структуры например, налоговая инспекция.

Во-вторых, к элементам рабочей среды относят конкурирующие фирмы и так называемые контактные аудитории — средства массовой информации, общества потребителей и т. Рабочую среду организации называют также микросредой фирмы.

Факторы внешней среды, оказываемые прямое влияние на деятельность предприятия сферы услуг

В статье рассмотрены особенности внешней и внутренней среды предприятий гостиничного бизнеса. Выделены особенности основных финансово-экономических факторов, влияющих на деятельность предприятий гостиничного бизнеса. Авторами определено, что исследование внешней среды является инструментом, позволяющим выявить как возможные угрозы, так и пути развития.

Исследование внешней среды дает возможность компании своевременно прогнозировать возникновение возможностей и угроз, разработать план действий на случаи возникновения чрезвычайных обстоятельств, сформулировать стратегию, которая позволит компании достичь целей и превратить существующие угрозы в перспективные возможности.

Бизнес-портал для руководителей, менеджеров, маркетологов, экономистов и Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и Все многообразие внутренней среды предприятия можно свести к.

Вместе с тем они имеют общие для всех организаций характеристики. Одной из самых значительных характеристик организации является зависимость от внешней и внутренней среды. Ни одна организация не может функционировать изолированно, вне зависимости от внешних ориентиров. Они во многом зависимы от внешней среды. Это условия и факторы, возникающие в окружающей среде независимо от деятельности организации, так или иначе воздействующие на нее. Различают факторы внешней и внутренней среды.

Кроме того, они способствуют функционированию, выживанию и эффективности ее работы. Внешние факторы подразделяют на факторы прямого и косвенного воздействия. К факторам прямого воздействия относят поставщиков ресурсов, потребителей, конкурентов, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеров если предприятие является акционерным обществом , которые оказывают непосредственное влияние на деятельность организации; К факторам косвенного воздействия относят факторы, которые не оказывают непосредственного влияния на деятельность организации, но их следует учитывать для выработки правильной стратегии.

Можно выделить следующие факторы косвенного воздействия: Организация анализирует внутреннюю среду с целью выявления слабых и сильных сторон ее деятельности.

Игорь Панарин - Глобальная среда Бизнеса: Внешние факторы