Бизнес-тренинг

Модерация - это помощь в оптимизации, в повышении эффективности работы группы. В частности группы, которая занимается решением задач и принятием решений. Есть специальные люди, модераторы, которые на Западе и у нас проводят так называемые модеративные сессии. Их приглашают для оказания помощи группам, которые собрались для решения каких-то проблем и задач. Почему вообще возникает необходимость в такой фигуре? Потому, что существует немало факторов, которые препятствуют нормальной эффективности работы группы, несмотря на высокий потенциал каждого в отдельности. Можно выделить три группы негативных факторов: Социально-психологические факторы, то есть закономерности, которые существуют уже не внутри самого человека, а во взаимодействии двух и более людей. К числу негативных относятся критика, соперничество, неприятие чужих точек зрения, разные взгляды на одну и ту же проблему.

11.2. задачи и функции психолога в сфере экономики

Наряду со снижением количественных демографических показателей происходит ухудшение качественных - физического, психического и социального здоровья населения. Ухудшение здоровья каждого последующего поколения означает снижение качества человеческого потенциала страны в перспективе. Суть рост ассортимента и объемов оказываемых услуг. Новизна проекта заключается в оказании новых видов услуг для новых категорий клиентов. Состояние экономики республики находится на стадии оживления, что подтверждается ростом сбережений среди населения, и в дальнейшем будет способствовать увеличению роста расходов в сфере услуг.

лица компании способен самостоятельно выполнять целый спектр задач: от подготовки Действующие персональные и бизнес-ассистенты, работающие с . Бизнес-тренер, эксперт по тайм-менеджменту, психолог, писатель.

Профессиональные бизнес-тренеры У нас самая большая команда: Они — практики и регулярно проводят тренинги в прикладных сферах. Авторские программы Мы разработали 54 разноплановые авторские программы тимбилдинга на любой вкус. Каждая из этих программ продумана и проверена на практике. Польза для участников Наши программы это больше, чем развлечение.

Участники улучшают коммуникацию и уровень командного взаимодействия, анализируют своё поведение, делают выводы. Качественная подготовка Инвентарь исправен и хорошо выглядит, игры и упражнения подготовлены с запасом, еда вкусная и её хватает. Каждый проект продуман до мельчайших деталей. Индивидуальные решения Мы разрабатываем индивидуальные программы по запросу клиентов, учитывая ценности и корпоративную культуру. Для нас не бывает невыполнимых запросов.

Большой опыт За 6 лет мы провели более мероприятий, численностью от 5 до человек.

И в этом случае они всегда знают, что делают, а вы нет и тогда начинаются неприятные последствия. Если вы не понимаете, что происходит, но хотите разобраться, если перед вами стоит конкретная задача, которую нужно решить или необходима независимая экспертная оценка и вариант решения задачи — это формат личного консультирования. Консультации с Ириной Николаевной проводятся в формате или лично у нас в офисе.

Чего человеку хочется больше всего в жизни? Быть успешным, уважаемым человеком в обществе и на работе, иметь верных друзей и быть счастливым в личной жизни. По большое счету это, пожалуй, самые основные желания по жизни, остальные прилагаются как опции.

Основная задача учебной программы магистратуры по психологии - подготовка Психологическое консультирование для бизнеса и личной жизни.

Море драйва, впечатлений, интересного общения, соревновательной атмосферы и многое другое Командная работа 48 часов - Участники работают в командах по 4 человека. В течение 48 часов проводится разработка прототипов по одному из выбранных направлений Хакатона над кейсами реальных компаний-заказчиков с получением реальных результатов. К разработке подключаются менторы и эксперты технологических компаний.

По окончанию разработки команда презентует прототип экспертному жюри для определения победителей, а лучшие решения документируются и передаются заказчику. Пицца, горячая еда, яблоки Хакатон — соревнование, которое требует больших умственных нагрузок, энергозатрат и предельной концентрации. Именно поэтому, партнеры обеспечивают участников необходимым питанием для самой качественной разработки. Разработка решения реальной задачи Кейсы, представленные на с , - это задачи реальных компаний.

Мы собираем самые актуальные и острые задачи для разработки на событии. Разработанные решения передаются заказчику, а он, скорее всего, будет приглашать их создателей для дальнейшего развития. Участники могут получить контракт прямо на МегаХакатоне! Кроме того, выполненные решения могут привлечь внимание инвесторов и получить в дальнейшем инвестиции на развитие Опыт экспертов и воркшопы компаний В рамках программы события мы организовываем серию воркшопов, чтобы разработка была еще более эффективной по сравнению с обычным процессом разработки без специалистов, а передача опыта от специалиста - еще более продуктивной.

1.Психология бизнеса как учебная дисциплина: цели и задачи дисциплины.

Минусы Зачем идут в психологи Психология многим кажется увлекательной и интересной наукой, которая имеет свои плюсы. Популярная психологическая литература иногда представляет психологию как своеобразный набор секретов и приемов, знание которых способно сделать человека успешным и счастливым. И, конечно, многие хотят влиять на окружающих.

А вот студенты-первокурсники часто бывают неприятно удивлены: Только на м курсах у будущих психологов появляются практико-ориентированные предметы, более или менее близкие по содержанию к популярной литературе:

Мой коучинг сфокусирован на ваших целях и часто это бизнес-цели и задачи . И хотя в коучинг ко мне часто приходят люди с запросами про личную.

Чем они отличаются, и к кому идти? Для некоторых до сих пор эта фраза звучит почти как ругательство или предложение чего-то неприличного. Но на самом деле, конечно, все прилично. Коучинг в наши дни набирает обороты и становится привычным явлением. Что это за зверь и с чем его едят? Чем коуч отличается от психолога?

И когда стоит обращаться именно к коучу? Тренер для чемпиона Изначально коучи были только у спортсменов: Помимо чисто спортивных тренировок их основной задачей было вдохновлять будущих чемпионов на победу, используя методы когнитивной и позитивной психологии. Чтобы выиграть в соревновании, нужна не только хорошая физическая форма, но и вера в себя и свой успех.

Этим и занимались личные коучи спортсменов.

Групповая психотерапия. Основы теории и общие знания

Юрий захаров нетрадиционный психолог, консультант, бизнес-тренер Жизнь - удивительный и интересный процесс. Балансируя между тем что есть и чего хочется, нам время от времени требуется помощь других людей. Эта потребность абсолютно естественна и ее отрицание чаще тормозит развитие, чем стимулирует его.

Хороший бизнес-психолог умеет не только проводить тренинги, но и работать со стратегическими целями бизнеса. Как повысить.

Основная цель круглого стола — обсуждение тех задач, которые приходится решать психологам в сфере бизнеса, и инноваций, которыми необходимо было бы дополнить образовательную программу подготовки психологов, чтобы выпускать высокопрофессиональных специалистов, отвечающих самым современным требованиям в различных отраслях практической деятельности. Вел круглый стол декан факультета психологии МГУ имени М. Ломоносова, доктор психологических наук Ю. В процессе дискуссии обсуждались следующие вопросы: Представители образовательного психологического сообщества и различных сфер бизнеса отметили большую важность таких конструктивных совместных обсуждений новых задач, которые предстоит решать психологам в сфере бизнеса, а также инноваций в области подготовки психологов, повышающих соответствие выпускаемых специалистов современным требованиям в различных отраслях практической деятельности.

Факультет психологии МГУ, являясь флагманом российского психологического образования, всегда уделял большое внимание как сохранению традиций фундаментального образования, так и соединению учебного процесса с конкретной психологической практикой. Все это обеспечивает высокую работоспособность на рынке труда его выпускников, которых можно встретить практически во всех крупнейших компаниях, где они занимаются управлением персонала, рекрутментом, рекламой, маркетингом, организацией обучающих и тренинговых программ.

Бизнес-психолог: пятый элемент для создания

Главная Трансформационные игры Трансформационные игры - это специально разработанные настольные игры, в которые играют на определенную цель, желание или то, что мы в психологии называем"запрос". Существует три типа трансформационных игр: Бизнес-игры чаще всего разрабатываются для решения бизнес-задач:

Астраханская область Бизнес-журнал. Творчество возможно только в ситу ации полной психологической свободы. Станиславский говорил сво им студентам: Ваша задача — научить ся переключаться не произвольно, а по .

Психологические семинары, бизнес-тренинги, тимбилдинги, геймфикация Лучшая и приносящая наибольшую прибыль инвестиция, которую вы можете сделать — это вложение в себя. Уровень активности, заинтересованности и действенного отношения стремления к общей деятельности всех членов коллектива. Гармоничное взаимодействие, обусловленное наличием общей цели. Упорядоченность, собранность, подчиненность установленному порядку, регламентирующему совместную деятельность, способность точно соблюдать заранее установленный план планомерность , самоорганизованность.

Степень сплоченности группы в достижении высокого результата и намеченной цели. Движущей силой развития человека с первых лет жизни является игра. По мере взросления элементы игры становятся сложнее, содержание глубже, но всю свою жизнь человек стремится погрузиться в игровую модель, реализуя себя как персонаж или наблюдатель. Сегодня игровая механика является одной из наиболее эффективных форм нематериальной мотивации персонала. Также игровой процесс внедряется корпорациями для привлечения клиентов и поднятия экономических показателей и справедливо является одним из самых эффективных способов овладения клиентской аудиторией.

Геймификация выездного масштабного мероприятия через создание среды для повышения вовлеченности участников мероприятия в основное содержание — полезная и лучшая альтернатива корпоративу.

Как начать психологический бизнес.