Оценить поможет кейс

С сентября г. Партнерство не ограничивается исключительно финансовым участием инвесторов: Председатель совета директоров — Александр Волошин с сентября г. Международный Попечительский совет Международный попечительский совет[ править править код ] Международный попечительский совет бизнес-школы СКОЛКОВО под председательством Председателя Правительства Дмитрия Медведева занимается стратегическим консультированием и участвует в определении вектора дальнейшего развития школы. Регулярные встречи его членов проходят раз в год в октябре. Финансовые показатели[ править править код ] К году школа бизнеса несла серьезные убытки. Расходы превышали доходы примерно вдвое [6].

Метод бизнес-кейсов ( - )

Ресурсный центр учебных кейсов Разработка, распространение и внедрение в образовательный процесс учебных кейсов по материалам российских фирм и международных компаний, ведущих бизнес в России, относится к числу приоритетных направлений научной и учебно-методической работы в ВШМ СПбГУ. Кейс — это специально подготовленный учебный материал, содержащий методически структурированное описание ситуаций, заимствованных из реальной практики бизнеса.

По состоянию на В их создании участвовали более 80 преподавателей и 7 аспирантов. Более 50 кейсов и методических рекомендаций по работе с ними разработаны или создаются совместно с коллегами из Школы бизнеса им.

6 май Участь в бизнес-школе, как и всем другим слушателям программ MBA, программ full-time MBA, но и для executive программ, на которых.

Копия диплома о высшем образовании и приложение к нему Копия внутреннего паспорта 1-ая, 2-ая и 11 стор. Если Вы не являетесь гражданином Украины, необходимо предъявить удостоверение на постоянное проживание в Украине Копия заграничного паспорта 1-ая стор. Копия идентификационного налогового номера ИНН Документ, который подтверждает наличие трудового стажа копия трудовой книжки или справка с места работы Четыре цветных фотографий 30х40 мм Эссе обоснование цели обучения, заполненное эссе необходимо сохранить и отправить по адресу .

Модуль состоит из интенсивных практико-ориентированных курсов и визитов в ведущие компании различных отраслей. Я поняла, что необходимо в своей компании перейти от операционного уровня менеджмента к стратегическому. Сейчас я работаю как внешний консультант по отношению к компании, в которой я являюсь владельцем. В результате большого фокусирования на стратегических вопросах увеличилась эффективность моего бизнеса в целом.

Еще нам указали на несколько важных недостатков, на которые мы не обращали внимание в силу того, что находимся внутри процессов. В любом случае, свежий взгляд со стороны полезен для любого бизнеса. Общение со слушателями позволило нам найти идеи для дальнейшего развития бизнеса. Мы по ночам сидели, спорили, обсуждали очередные решения. А победа в соперничестве с командами из разных стран мира позволила почувствовать преимущества, полученные во время обучения в МИМ. Из учебного процесса мы вынесли максимальную пользу, ведь курс включал основы искусства убедительной презентации, эффективные коммуникации, маркетинг, международные финансы и др.

Визиты в компании, демонстрирующие быстрые темпы роста, натолкнули меня на мысли, как адаптировать это к нашим реалиям, я буду смело воплощать это в жизнь.

Как правило, трудовой стаж учащихся должен составлять не менее семи лет. Главная особенность программ — модульное обучение, предусматривающее выездные модули в других городах или странах. Кроме того, в образовании для руководителей мало теории и много практики: Сейчас они очень популярны и присутствуют в линейке программ почти каждой крупной бизнес-школы за исключением лишь нескольких из них, к примеру, , которая принципиально не вводит такой тип обучения, придерживаясь классического формата ежедневного обучения в течение двух лет.

3-я заключительная кейс-конференция «Коучинг в организации: кейсы и д. п.н., executive- и бизнес-коуч, ведущий научный сотрудник ФГБНУ Институт.

Что лучше, кейсы или собственные примеры при обучении на ? Приведённые Юрием аргументы более чем справедливы, так как он исходит из необходимости обеспечения качества обучения на программах . Этот посыл безусловная необходимость обеспечения качества российского со стороны президента Российской Лиги мне представляется абсолютно правильным. При этом я уверен в том, что, если всё делать правильно, качество обучения на собственных примерах слушателей, действительно, выше, чем обучение на кейсах.

Но делать это могут, к сожалению, далеко не все. Поясню сказанное на примере бизнес-школы, которую я возглавляю. Наши программы идут в очном, очном онлайн, очно-дистанционном и дистанционном форматах. Очные занятия проводятся в Москве, Нижнем Новгороде, Минске.

Что такое кейс: как организовано обучение в бизнес-школах

Издание о менеджменте, маркетинге, финансах, управлении персоналом, карьере. Правила публикации и много потенциальных идей для статей — здесь. Все статьи автора собираются на его персональной странице.

Прикладной психоанализ, психоаналитический коучинг и бизнес- executive - и бизнес-коучинга через обсуждение реальных кейсов и сложных случаев.

Насколько спорно это утверждение? И как расставить для себя приоритеты, чтобы выбрать подходящую программу МВА? Помнится и фраза первых работодателей: Проходит время, студенты вырастают в менеджеров, предпринимателей. И к выбору дополнительного образования подходят уже гораздо ответственней. Кто-то хочет закрыть пробелы в знаниях, кто-то — сменить работу, пойти на повышение, увеличить зарплату, открыть свой бизнес. Еще лет 15 назад говорить об обучении в интернете не приходилось. Выбор был однобоким, в отличие от дня сегодняшнего.

Но что же лучше: Рассмотрю вопрос с точки зрения человека и руководителя, испытавшего на себе онлайн и офлайн-обучение. В какой бы сфере не работал специалист — консалтинг, продажи, строительство, производство — ему разложат по полочкам технологии управления бизнесом. Программы охватывают теорию и практику в области финансов, менеджмента, антикризисных мер, стратегии и маркетинга. Обычно они создаются на базах крупных университетов и длятся года.

Доступны как в России, так и за рубежом что весьма влияет на дальнейший статус человека, прошедшего курс.

Кейсы и метод кейсов

Комплексная модульная программа продолжительностью один год была разработана для подготовки бизнес-лидеров, которым предстоит управлять крупными проектами компании в России и за рубежом, решать комплексные стратегические задачи, принимать ответственные решения, адаптироваться к изменяющимся условиям. Программа сфокусирована на глобальном контексте развития ТЭК, тенденциях и особенностях функционирования нефтегазовой отрасли в современном мире.

Все темы изучаются участниками программы с учетом существенных особенностей нефтегазовой отрасли:

Программа Executive МВА Высшей школы бизнеса МГУ, построенная в Анализ бизнес-кейса проходит дистанционно (задание высылается.

— мероприятие для тех, кто хочет с максимальной выгодой использовать новейшие облачные технологии для бизнеса. Время конкуренции товаров и услуг прошло. Настало время конкуренции моделей управления бизнесом. На нашем мероприятии вы познакомитесь с самым инновационным в мире инструментом для построения лучших моделей управления продажами, сервисом, маркетингом. Если вы хотите в современных, крайне динамичных условиях, быть в лидерах — используйте решения от лидеров.

— масштабное мероприятие, организованное лидером мирового -рынка, компанией и его платиновым партнером — , позволит вам с максимальной выгодой использовать новейшие облачные технологии для бизнеса в долгосрочной перспективе. Инновационные подходы к продажам и маркетингу, позволяющие свести к минимуму административную работу, увеличению производительности сотрудников, эффективности маркетинговых кампаний и, как результат, росту прибыли Что означает для вашего бизнеса?

Кейсы поступивших на

Давыдовой Ирины отдел организации тренингов , Варламовой Елены отдел оценки , Горошко Натальи отдел персонала. Целями обучения являлись единообразное понимание проблем и задач, решаемых управлением, обучение системному подходу к решению стоящих задач и получение информации о системе управления персоналом с учетом стратегических целей компании. Важным было формирование единого видения и сходного понимания Н -процессов, обучение работе в единой и дружной профессиональной команде, овладение общими универсальными инструментами, методами и технологиями управления человеческими ресурсами, приобретение прогрессивных знаний, которые позволяют перестроить Н -процессы под стратегические цели компании с учетом ее перспектив развития.

У участников обучения появился арсенал методов и инструментов в работе с персоналом компании. Мы приобрели компетенции и получили заряд энергии на долгое время для реализации сложных и амбициозных целей, которые ставит перед нами новое время и компания.

Сборник бизнес-кейсов AlmaU Все кейсы написаны на практическом материале казахстанских компаний Executive MBA совместно с СПбГУ.

12 сентября В условиях современной конкуренции только непрерывное профессиональное и личностное развитие способно помочь руководителю компании сохранить и укрепить существующие позиции. Цель программы МВА — сформировать сообщество высокопрофессиональных бизнес-лидеров, талантливых управленцев, способных работать как на национальном уровне, так и в глобальной экономике, принимать сильные решения и действовать нестандартно.

Международный нефтегазовый бизнес ТЭК является локомотивом российской экономики и главным образом состоит из нефтегазовой промышленности. Обучение на специализации построено с учетом специфики нефтегазового бизнеса, что позволяет применять полученные знания при формировании эффективной стратегии развития компании. Финансовый директор В современном мире финансы лежат в основе принятия любых бизнес решений, а финансовый менеджмент является важнейшей функциональной областью управления, связанной с целенаправленной организацией финансовых потоков, эффективным формированием капитала, денежных фондов, организации инвестиций, необходимых для достижения стратегических целей развития организации.

Экономика и управление в международном бизнесе Для эффективной работы на международном рынке необходимо понимать особенности экономики и управления в условиях глобализации. В процессе обучения слушатели учатся применять полученные теоретические знания в реальных ситуациях мирового рынка, что в дальнейшем позволит принимать наиболее оптимальные управленческие решения при выходе компаний на мировой рынок товаров и услуг.

Обучение сфокусировано на изучении технологий, приемов и механизмов, способствующих эффективному проектированию и управлению бизнес-процессами и организациями в -индустрии.

Бизнес-кейс на колесах

Некоторые специалисты даже с гордостью пишут о себе в профилях — . Кейс 1 Полиграфическому предприятию требовался технолог, работающего на одну из двух конкурирующих компаний. Предприятий, использующих такую же, как у заказчика, технологию, в СНГ было всего три, поэтому круг поиска был сужен до нескольких кандидатов.

Снова в Москве! Cloud Executive Forum — мероприятие для тех, кто хочет с взаимодействия со своей целевой аудиторией; Реальные бизнес-кейсы.

Чему должна учить бизнес-школа в меняющемся мире? На программах МВА мы стремимся помочь слушателям научиться использовать тот большой массив знаний, который они получают на программе, учим думать шире традиционных взглядов, помогаем освоить новые лидерские роли через проектную деятельность в гибких командах, решение живых кейсов и проектных задач. Используя подходы обучения предпринимательству, развивая дизайн мышление, креативность мы помогаем менеджерам среднего и высшего звена стать немного предпринимателями, а значит быть более устойчивыми к неопределенности и вызовам внешней среды.

Создание предпринимательского проекта включено в программу МВА, проходит через все основные управленческие дисциплины и завершается защитой. В году нам исполняется тридцать лет. Именно в этом наше ключевое отличие! Для всех слушателей, выпускников, преподавателей и сотрудников МИРБИС — не просто альма-матер, это дом, где можно встречаться с коллегами, партнерами, друзьями.

Тридцать лет — не просто дата, это целая эпоха, в которой мы росли и развивались, строили новую модель бизнес-образования. Каковы результаты этой многолетней работы? Каковы мотивы абитуриентов, выбирающих вашу школу для получения ?

-коучинг: кейс с бизнес-встречи “Коучинг в современном бизнесе: возможности и перспективы”

Конкурс бизнес-кейсов на лучшую концепцию развития территории ВВЦ пресс-релиз: По сути вы получите подробный отчёт о ВВЦ и возможных направлениях его развития, что позволит узнать много нового: Участники изучают кейс, ищут в открытых источниках примеры работы с такими территориями например, парк Горького, Сокольники, а также зарубежные примеры и в течение недели подготавливают собственный план развития ВВЦ, оформляют в виде презентации на 10 слайдов и высылают организаторам.

Из всех работ организаторы выберут лучших. Команды, прошедшие в полуфинал и финал, презентуют свои решения комиссии, в которую входят члены правительства Москвы и администрации ВВЦ. В ходе Чемпионата формируется база резюме перспективных работников; в дальнейшем с ними проводится работа по качественному трудоустройству.

29 май Компания была создана в результате написания дипломной работы на программе Executive MBA в Бизнес-школе ИПМ.

Целевым поиском обычно называют такую технологию поиска персонала, которая представляет собой непосредственный выход по инициативе рекрутера на целевых кандидатов в целевых компаниях как результат тщательного анализа соответствующей индустрии и определения зон поиска. По сути, это переманивание человека из одной компании в другую компанию. Почему возникает потребность в целевом поиске? На современном рынке труда эта технология применяется значительно шире, чем раньше: Без целевого поиска трудно найти кандидатов в узкой профессиональной нише, когда на рынке всего три или пять таких специалистов, которые к тому же не ищут работу и не рассылают резюме.

При обострившейся борьбе за таланты, когда усилия компаний обоснованно направлены на удержание ценных специалистов, многие люди не реагируют на объявления — у них нет необходимости проявлять активность в поиске новой работы, поэтому в данном случае применение целевого поиска — самая эффективная технология. При работе в этом направлении упор делается в большей степени на специализацию по определённому сегменту рынка или бизнеса.

Решение кейса (26.03) - 2