Программа учебного курса

Теоретические основы понятия менталитет в трудах отечественных и зарубежных исследователей. Формирование новой российской и американской ментальности в аспекте социокультурных трансформаций. Стереотипы национальной культуры в межкультурном общении. Межкультурное деловое общение как социокультурный феномен. На рубеже второго и третьего тысячелетий становится все более очевидным, что человечество развивается по пути расширения взаимосвязи и взаимозависимости различных стран, народов и их культур. Этот процесс охватил различные сферы общественной жизни всех стран мира. Сегодня невозможно найти этнические общности, которые не испытали бы на себе воздействие как со стороны культур других народов, так и более широкой общественной среды, существующей в отдельных регионах и в мире в целом. Это выразилось в бурном росте культурных обменов и прямых контактов между государственными институтами, социальными группами, общественными движениями и отдельными индивидами разных стран и культур. Расширение взаимодействия культур и народов делает особенно актуальным вопрос о культурной самобытности и культурных различиях. Культурное многообразие современного человечества увеличивается, и составляющие его народы находят все больше средств, чтобы сохранять и развивать свою целостность и культурный облик.

Деловая культура Турции. Этикет.

Сущность и эволюция международного бизнеса. Глобализация современного хозяйственного жизни как объективная основа развития международного бизнеса. Роль МНК в современном международном бизнесе. Перспективы развития международного бизнеса.

ГЛАВА 3. Особенности китайской деловой культуры. .. ценностях китайцев во время ведения международного бизнеса, о том, какие.

Черпает информацию из статистики, справочников, баз данных Получает информацию из первых рук устно Пользуется и тем и другим Любит твердо установленную повестку дня Связывает все со всем Внимателен к происходящему Таким образом, участники международного общения придерживаются единых норм и правил, тем не менее, национальные и культурные особенности могут оказаться весьма значительными при деловых отношениях. Знание национальных особенностей может служить своеобразным путеводителем, ориентиром возможного поведения партнера.

Англоязычные стили делового общения Американский стиль ведения переговоров отличается достаточно высоким профессионализмом. В американской делегации редко можно встретить человека, некомпетентного в тех вопросах, по которым ведутся переговоры. При этом по сравнению с представителями других стран члены американской делегации относительно самостоятельны в принятии решений.

При решении проблемы они стремятся обсудить не только общие подходы, но и детали, связанные с реализацией договоренностей. Для них характерны открытость, энергичность и дружелюбие. Таким партнерам импонирует не слишком официальная атмосфера ведения переговоров. Одновременно с этим американцы нередко проявляют эгоцентризм, считая, что при ведении переговоров их партнер должен руководствоваться теми же правилами, что и они.

На переговорах с американской стороной необходимо сказать, кто вы, что делаете и почему вашему партнеру выгодно вести переговоры с вами, а не с другими фирмами.

Обязательной частью реферата является описание и анализ с точки зрения теории практического примера-ситуации по теме реферата на основании данных предприятия слушателя или личного опыта слушателя. В крайнем случае, возможна подготовка примера-ситуации по материалам публицистической литературы или деловой прессы. Объем данного раздела не менее 5 страниц. Использование примеров из учебной литературы не допускается. Объем теоретической части реферата не более 7 страниц.

Содержание курса: Понятие культуры и его эволюция. Деловые культуры в международном бизнесе и проблемы межкультурной коммуникации.

Дать описание основных правовых систем, с которыми приходится сталкиваться международным компаниям; 2. Объяснить, как законы, действующие внутри страны, влияют на способность компании заниматься международным бизнесом; 3. Перечислить существующие способы разрешения конфликтов, возникающих в международного бизнеса; 4. Описать влияние, которое оказывает технологическая среда страны пребывания на международный бизнес; Объяснить, как компании могут защитить себя от политического риска.

Какие основные способы платежа и формы расчетов используются в международных транзакциях? Какие типы аккредитивов существуют? Чем торговый акцепт отличается от банковского акцепта? В чем отличия между разными видами встречной торговли? Какие способы существуют для уменьшения транзакционного риска? Обсудите каждый из них. Что такое трансляционный риск? Как хеджирование баланса сказывается на величине трансляционного риска?

Легко ли в России вести бизнес? Отвечает Всемирный банк

Исследование национального характера и менталитета россиян Введение к работе Интернационализация хозяйственной жизни, небывалый рост числа контактов с представителями различных стран и культур, возрастание уровня их интенсивности, глубины и разнообразия, а также степени вовлеченности в международный бизнес инициируют исследования, связанные с международными сопоставлениями и анализом сложившихся форм взаимодействия в международном предпринимательстве.

Объективным же основанием этих процессов является глобализация в причудливом и противоречивом сочетании интернационального и национального, универсального и специфического локального , конвергентного и дивергентного. Современная практика глобализации предъявляет науке своеобразный"социальный заказ" на исследование данных тенденций в экономике, что практически преломляется в поиске рекомендаций по разработке программ трансформации российской экономики и интегрированию ее в мировое экономическое пространство, установлению пределов влияния зарубежных моделей и идеологии управления, степени проникновения в другие культуры, совершенствованию управления международными компаниями, организациями и их альянсами.

Кроме того, масштабность трансформаций, переживаемых сейчас Россией,-по мнениюА. Слободского, не сводима лишь к экономике, это, скорее, трансформация"типа культуры", которая не может быть объектом"произвольного конструирования"[ ,с.

Необходимость международного взаимодействия в хозяйственной деятельности требует все большего взаимопроникновения в культурные.

Специфика делового общения с иностранными партнерами 7. Особенности деловой этики иностранных партнеров На сегодняшний день российская деловая среда стоит на пороге формирования новых принципов деловой культуры и практики, которые позволили бы ей еще активнее включаться в мировой рынок. Для подобной адаптации и интеграции необходимо знать особенности поведения деловых людей в других странах.

В основе особенностей делового этикета и деловой культуры в целом лежат не только традиции, но и черты национального характера. Североамериканская деловая культура сравнительно молода, но уже многими исследователями, деловыми людьми отмечаются такие ее особенности, сходные с чертами национального характера, как ориентация на индивидуализм в человеческих взаимоотношениях, на сильную личность в практической деятельности, а отсюда стремление к единоличным решениям.

Американские бизнесмены отличаются высокой деловой активностью, большими способностями в борьбе за прибыль, стремлением утвердить свое превосходство, исключительной уверенностью в себе, стойкостью, выживаемостью, склонностью к риску. В деловых отношениях на производстве доминирует беспрекословное подчинение и жесткая дисциплина. Американцы ревностно относятся к соблюдению прав человека, в конфликтных ситуациях чаще всего прибегают к закону, к услугам адвокатов.

В неформальных взаимоотношениях американцы общаются друг с другом просто. Они достаточно открыты, несколько фамильярны даже с людьми, старшими по возрасту и положению, вольно обращаются с правилами светского этикета, улыбчивы, внимательно и бережно относятся к своему здоровью. Американский стиль ведения дел, переговоров проявляется в стремлении обсудить не только общие подходы, но и детали, связанные с реализацией договоренностей.

Американцам импонирует не слишком официальная атмосфера, открытость, дружелюбие.

Деловой этикет и культура Индии (Часть ).

В сферу этики бизнеса входят взаимоотношения между корпоративной и универсальной этикой, проблема социальной ответственности бизнеса, вопросы приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений, влияние религиозных и культурных ценностей на экономическое поведение и др. Существуют специализированные периодические издания например, и большое количество монографий Этика бизнеса на Западе 5 Три основных подхода к этике бизнеса В этике бизнеса сложилось три основных подхода к моральным проблемам бизнеса, опирающихся на три этических направления: Нэш 6 Этика утилитаризма Морально оправданным считается такое действие, которое в итоге приводит к максимально полезному эффекту.

В обобщенной форме принцип утилитаризма формулируется следующим образом:

организационное поведение в международном бизнесе реферат. международного бизнеса Деловые культуры в международном.

Шведам будет комфортно, если и вы, приглашая на мероприятие, сообщите им о форме одежды. Они верят в то, что они честные и всегда говорят правду Они не любят спорить со своими коллегами. В шведских компаниях полномочия передаются подчиненным, поэтому на переговорах вы можете не услышать о том, каково в действительности мнение их руководителя. Цена, назначенная шведами, может оказаться неизменной, так как они считают ее справедливой.

Они могут показаться негибкими и в других отношениях, так как полностью доверяют решению, принятому в результате группового консенсуса. Как и японцам, им трудно изменять свою индивидуальную позицию, так как это будет идти вразрез с общепринятым мнением. Они хорошие слушатели и с пониманием относятся к вашей точке зрения.

Рефераты для студентов университетов и учеников старших классов

Знание этикета собственной страны еще мало что гарантирует. Необходимо твердо усвоить, что и как надо делать в тех или иных ситуациях в конкретных странах — США, Франции, Японии или Австралии. Поэтому, чем больше вы почерпнете информации о той стране, в которую собираетесь ехать, тем больше у вас будет шансов спех. Для начала попробуйте выучить хотя бы несколько фраз: Существуют универсальные правила этикета практически для всех стран:

Скачать бесплатно Реферат деловые культуры в международном бизнесе, без регистрации - Банк курсовых,рефератов, дипломных.

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты развития деловых культур в международном бизнесе 6 1. Межкультурная коммуникация в современном мире и ее роль 6 1. Сущность организационной и деловой культуры 10 1. Национальная деловая культура и параметры кросс-культурных различий 16 2. Специфика развития деловых культур в международном бизнесе в современных условиях 20 2.

Культура организации и эффективность международных коммуникаций 20 2. Формирование сильной культуры в международных бизнес-коммуникациях 25 2. Проблемы интеграции российской деловой культуры в международный бизнес 28 Заключение 36 Список литературы 38 Введение Проблемам межкультурного взаимодействия в нашей стране и зарубежом сегодня посвящается огромное количество как теоретических, так и практических исследований.

Сколько стоит написать твою работу?

Диагностика и развитие корпоративной культуры. Анализ компонентов и показателей, используемых в экономико-психологических исследованиях для оценки корпоративной культуры организации. Алгоритм пошаговой поэтапной оценки корпоративной культуры организации.

Деловые культуры в международном бизнесе. Швеция. Шведский деловой этикет. У Швеции и стран Западной Европы много общего в.

Блог на тему"Международный бизнес" и многое другое Международных стандартов качества и вхождение в вто малом бизнесе международный бизнес чиненов - новости бизнеса международные международные стандарты написания бизнес планов международная академия бизнеса и управления г саратов. Глава международного комитета Государственной думы Российской Федерации , , . , Международных стандартов качества в малом бизнесе роль оао лукойл в международном бизнесе курсы международного бизнеса в самаре международный бизнес учебник скачать международный бизнес реферат современный международный бизнес стратегия и тактика.

Международный валютный фонд прогнозирует экономический спад в Азербайджане, начиная с года. Лекции по международному бизнесу: Деловые культуры в международном бизнесе особенности валютных систем в международном бизнесе реферат международный бизнес анализ среды международного бизнеса факультет международного бизнеса и делового администрирования камчатский институт международного бизнеса. И туда обрушивается политический заказ, международный бизнес и мы видим, как .

Характеристика международного бизнеса роль оао газпром в международном бизнесе?

. Организационное поведение в международном контексте

В рамках спецкурса студенты знакомятся с основными теоретическими положениями и практическими рекомендациями, разрабатываемыми в теории и практике МКК и межкультурном менеджменте. Студенты научаются решать вопросы, связанные с проблемами понимания и неверного понимания в условиях межкультурного общения и преодолевать трудности, возникающие в процессе делового общения с инокультурным партнером.

Программа включает содержание курса, списки основной и дополнительной литературы, контрольные вопросы по курсу, примерные темы эссе и рефератов. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют.

многочисленные культуры переплавляются и смешиваются . личиях деловых культур в международном бизнесе, а приведенные примеры – это.

Международный бизнес можно определить как деловое взаимодействие фирм разных форм собственности или их подразделений, находящихся в разных странах, главной целью которых является получение прибыли за счет выгод и преимуществ деловых междуна одних операции. Международный бизнес включает любые хозяйственные операции, осуществляемые двумя и более странами. Такие деловые взаимоотношения могут возникать на уровне как частных, так и государственных организаций. В случае и участия частных компаний в международном бизнесе хозяйственные операции, как правило, осуществляются с целью получения прибыли.

Деятельность фирм, которые имеют государственную форму собственности, не всегда ориентированы на прибытьток. Сущность международного бизнеса должен определяться в плоскости его как явления и процесса международных экономических отношений. Как явление международных экономических отношений международный бизнес - это форма взаимодействия субъектов международной экономической деятельности, направленной на получение выгод от трансграничного сотрудничества.

Как процесс международный бизнес является проявлением специфического вида взаимодействия субъектов, который характеризуется определенной структурой, техникой, условиями и правилами ведения, а также последствиями и результатами, которые достигаются в процессе данного вида взаимодействия и только через этот вы. Субъекты международного бизнеса - это реальные участники его как процесса взаимодействия отдельные личности, контактов или сложные социальные структуры , которым присущи внутренние мотивы, интересы, цели и способность к их реализации в определенные й сфере международной экономической деятельности.

Главными признаками субъекта международного бизнеса является наличие у него внутренних мотивов, целеустремленности, воли и способностей действовать для достижения собственных стратегических целей Согласно таким критериям определения субъектами международного бизнеса могут выступать отдельные лица, предприятия, транснациональные структурные образования, международные организации и ассоциации, интеграции йни региональные группировки и государств.

Законом Украины"О внешнеэкономической деятельности", к субъектам международного бизнеса в нашем государстве относятся: Основные черты международного бизнеса: Получение прибыли в международном бизнесе достигается за счет использования для экономически эффективного ведения деловых операций преимуществ выхода за пределы национальных границ 2.

Деловой этикет в США

Культура бизнеса - ценности, существующие в организации и способ ведения бизнеса. Особенности диалогового общения, правила ведения деловой беседы. Деловая культура и эффективность управления, поведенческие модели международного бизнеса.

СПЕЦИФИКА ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ МЕЖДУНАРОДНОГО бизнеса КНР - Свежие рефераты для студентов:

Робинсон предложил периодизацию, состоящую из 5 этапов, которые описаны ниже: Берет свое начало в году и заканчивается в г. Все начиналось с географических открытий, и поиска торговли товарами из колоний для получения выгод. Этот бизнес был очень рискованным, поскольку были опасности связанные с морскими путешествиями. При этом полученная прибыль и стимулы, которые имели торговцы во много раз превышали эти опасности.

В то время промышленность в европейских странах Франция, Германия, Англия поднялась на новый уровень, поскольку стала перерабатывать импортное сырье. Начало годов знаменуется оформлением и появлением структуры в колониальных империях на фоне индустриального развития стран Европы. Именно эти достижения и стали толчком к развитию страны в области добычи сырья и содержанию плантаций в колониях, но так же и в других сферах иностранного бизнеса.

Мотивы, которые способствовали существованию международного бизнеса: Эффективное использование ресурсов различных видов; Расширение рынков сбыта; Возможность использования местной законодательной базы в своих целях. Эра концессий началась в и закончилась в году. В этот период изменилась роль крупных компаний, действовавших на колониальных рынках.